Ludovic Commercial
Carrière

Nos postes à pourvoir

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Nos postes à pourvoir

Reca France est en pleine croissance.

Nous sommes en recherche constante de nouveaux talents pour satisfaire les besoins de nos clients de plus en plus nombreux.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

Plusieurs postes s’offrent à vous ci-dessous :

Force de Vente

Commercial Terrain H/F – Montbéliard (25)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Manager Junior H/F Bordeaux (33)

RECA FRANCE

RECA, c’est plus de 40 000 références, une plateforme logistique avec 99% de disponibilité en termes de stock permettant des livraisons sous 24 à 48 heures et enfin nous comptons plus de 150 Commerciaux H/F en France.

Depuis plus de 40 ans et sommes en constante évolution.

Nous rejoindre c’est la promesse de travailler dans un environnement convivial et familial, labellisé #HappyAtWork et c’est également bénéficier de la stabilité et de la sécurité d’un groupe international.

Description du poste

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer activement à notre développement ?

Nous recherchons :

 

1 Commercial Manager Junior H/F sur le secteur de Bordeaux (33)

 

Missions :

  1. Vous participez au développement commercial de votre secteur pour vous permettre d’acquérir la connaissance de nos produits, de notre stratégie commerciale et de notre typologie de clientèle.

    2. Vous intégrez “la Pépinière” dès l’embauche : groupe de travail consacré à l’accompagnement des collaborateurs futurs managers.

    3. Vous recrutez votre premier(re) collaborateur(trice) au plus tard 1 an après votre arrivée dans l’entreprise. Vous êtes animateur terrain en parallèle de votre activité commerciale.

    4. Vous serez en charge de son intégration, de son accompagnement et du développement de ses compétences.

    5. Votre objectif : construire et développer votre propre équipe commerciale sur votre zone géographique.

 

Perspectives d’évolution :

– A partir de votre 3ème embauche : vous devenez Responsable de secteurs.
– Votre équipe est consolidée : vous devenez Responsable Régional.

Profil recherché

En plus d’une première expérience dans la vente et des prédispositions managériales, les clés de la réussite d’un Commercial Manager Junior sont :

– l’envie de construire une équipe et de la mener vers la réussite

– un excellent relationnel

– l’écoute et un réel intérêt pour autrui

– le dynamisme

– l’exemplarité

– l’intelligence émotionnelle

Vous vous reconnaissez ? Nous avons hâte de faire votre connaissance …

Informations utiles

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :

– Un management de proximité

– 1 véhicule de fonction 5 places dès l’embauche + carte carburant.

– 1 smartphone + IPad (outil d’aide à la vente à la pointe de la technologie).

– Frais de repas pris en charge sans justificatif, selon barème

– Des échantillons afin de réaliser les démonstrations

– Participation aux bénéfices

Nous vous accompagnons dans l’atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés : 

Une formation de qualité sur les produits répartie sur 5 semaines ainsi qu’un accompagnement par un manager de proximité sur le terrain (1 à 2 jours/sem pendant les premiers mois)

Commercial Terrain H/F – Longwy (54)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Metz (57)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Thionville (57)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Lille (59)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Douai (59)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Boulogne-sur-Mer (62)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Sélestat (67)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Lyon (69)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain en alternance H/F Avignon (84)

RECA FRANCE 
RECA, c’est plus de 40 000 références, une plateforme logistique avec 97% de disponibilité en termes de stock permettant des livraisons sous 24 à 48 heures et enfin nous comptons plus de 150 Commerciaux H/F en France.
Nous existons depuis 45 ans et sommes en constante évolution.
Nous rejoindre c’est las de promesse de travailler dans un environnement convivial et familial, labellisé #HappyAtWork et c’est également bénéficier de la stabilité et de la sécurité d’un groupe international.

Description du poste
Rattaché à un manager de proximité, qui vous accompagnera tout au long de la formation :

  • Vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille clients sur votre secteur
  • Vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
  • Vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients : la fidélisation est la clé de la réussite !

 

Plus qu’une formation, nous vous offrons des perspectives …

Dès votre arrivée vous serez intégré(e) dans une équipe, formé(e) aux produits et apprendrez chaque jour aux côtés de vos collègues,

Progressivement vous gagnerez en autonomie,

A la fin de vos études des opportunités pourront s’offrir à vous …

Profil recherché
Profil

  • Vous préparez un bac+3/+4 dans le domaine du commerce
  • Vous avez le goût du challenge et l’avez démontré dans votre parcours
  • Ajoutons à cela un zeste de motivation, de persévérance et d’organisation : nous sommes persuadés de pouvoir construire quelque chose ensemble !

Informations utiles
Notre offre :

  • Société à taille humaine, avec un esprit start-up, labellisée Happy At Work
  • Contrat d’apprentissage
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Prise en charge des frais de repas selon barème
  • Véhicule de fonction
  • Fixe + commission
Commercial Terrain H/F – Epinal (88)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Commercial Terrain H/F – Belfort (90)

Nous assurons dès l’embauche une formation de qualité : 5 semaines de formation à nos produits ainsi qu’aux techniques de vente et une formation sur le terrain assurée par vos futurs managers de proximité.

Missions :

  • Prospection téléphonique et physique
  • Création et développement d’un partenariat sur le long terme avec les clients (confiance et relation de proximité)
  • La démonstration de notre gamme de produits de qualité vous aidera à fidéliser vos clients
  • Vous bénéficierez d’une autonomie encadrée
  • Typologie client : professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre / second œuvre ainsi que PME/PMI et collectivités avec service de maintenance.

Profil :

Nous recrutons une grande variété de profils : issus d’une filière technique, commerciale, ayant une expérience dans le B to B, le BTP, c’est toujours votre dynamisme qui fera la différence.
Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et avez le sens de l’écoute. Vous avez le goût du résultat et du challenge, n’hésitez plus ! Rejoignez notre équipe !

Avantages :

  • Mise à disposition des produits nécessaires aux démonstrations
  • Rémunération attractive et évolutive composé d’un fixe + variable
  • Véhicule dès l’embauche + carte essence
  • Smartphone
  • Prise en charge des frais
  • Participation au bénéfice
  • Perspectives d’évolution (en salaire et en responsabilités)
  • Développement des compétences

 

Technicien Poseur Multiservices H/F – Beauvais (60)

RECA France, filiale d’un groupe d’envergure internationale, est une entreprise dynamique au sein de laquelle l’Humain est au cœur des préoccupations.

Sympathie, Fiabilité, Réactivité sont des valeurs qui incarnent tout à fait notre société tant dans le management que dans les relations avec nos clients.

Nous sommes spécialisés dans la vente directe de produits de haute qualité dans le domaine de la visserie, de la fixation et de l’outillage, cela auprès des professionnels du bâtiment et des services de maintenance (industrie ou secteur public).

Nous existons depuis plus 40 ans, et nous comptons actuellement plus de 150 collaborateurs, dont 30 sont basés au siège social à Reichstett (Bas-Rhin 67).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 poste de Technicien Poseur Multiservices H/F :

Description du poste et des missions :

Vous recherchez un poste de terrain, présentant des missions variées ? Vous êtes manuel(le), curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre manière de travailler ? Ce poste de Technicien Poseur HF devrait retenir toute votre attention !

Rattaché au Responsable Back-Office Systèmes, vos principales missions seront :

 

  1. Installation de notre système de gestion des stocks “Full Service”
  • Organisation des rdv en relation avec le commercial hf en charge du client
  • Installation des rayonnages chez les clients
  • Service après-vente
  1. Installation de nos systèmes d’armoires connectées (iStorage) + SAV de 1er niveau 
  2. Participation à l’organisation des évènements type salons
  • Montage et démontage des stands

 

Profil recherché :

De formation technique type maintenance/logistique, vous avez une appétence pour les métiers manuels de terrain, avec le goût du travail bien fait.

Autonome et organisé(e), vous saurez gérer vos tournées sur le secteur qui vous sera attribué.

Déplacements fréquents à prévoir (2 à 3 nuitées par semaine en moyenne)

Permis B obligatoire.

 

Notre offre :

  • Véhicule de fonction avec carte carburant
  • Société à taille humaine, en développement avec un esprit start-up et labellisée Happy At Work
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Mutuelle/Prévoyance
  • Rémunération motivante
  • Prise en charge des frais repas selon barème
  • Gratification de fin d’année
  • Avantages CSE
  • Qualité de vie au travail (télétravail possible)
  • Stabilité financière du groupe
  • Ordinateur, téléphone
  • Formation technique aux logiciels et produits

Votre contact

Envie de rejoindre l’aventure Reca ?

N’hésitez pas à envoyer votre candidature à notre équipe RH à l’adresse recrutement@reca.fr

Elle se fera un plaisir de répondre à votre appel ou à votre e-mail.

 

Marie MASSINI
Responsable Ressources Humaines
Téléphone : 03 90 20 35 65

Anne FANDEL
Responsable Recrutement
Téléphone : 03 68 00 06 73

Note :

Nous attachons une grande importance à l’égalité des sexes. Pour améliorer la lisibilité, le texte de ce site peut impliquer une référence à un sexe spécifique. Tout mot ou phrasé utilisé est destiné à faire référence à tous les genres.

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5 rue Edouard Branly 67116 REICHSTETT
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Responsable Recrutement
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Responsable Ressources Humaines
Jacques HOFFMANN
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Responsable Contrats Groupe
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5 rue Edouard Branly 67116 REICHSTETT
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